Маркетинг-план Элтаб

Подписав Соглашение о сотрудничестве с фирмой "Элтаб" (далее Фирма), вы получаете право приобретать продукцию Фирмы по оптовым ценам и консультировать (предоставлять информацию о Фирме и ее продукции) потенциальных потребителей продукции, а также создавать собственную группу консультантов...

Термины

Консультант –- независимый распространитель информации о продукции, поставляемой Фирмой. Консультант не является агентом, сотрудником, служащим или официальным представителем Фирмы.

Спонсор – консультант, через которого вы заключили соглашение с Фирмой.

Балл — условная единица, которая используется для учета объемов продаж и начисления премий.

Личный объем (ЛО) – объем личных закупок продукции у Фирмы в течение календарного месяца в баллах.

Групповой объем (ГО) – суммарный объем закупок директорской группы консультантов в течение календарного месяца.

Накопленный групповой объем (НГО) – сумма групповых объемов директорской группы, накопленных за все время сотрудничества.

Общий объем организации (ООО) – общий объем закупок всей вашей организации.

Квалификационные требования – нормы ЛО, ГО, НГО в месяц повышения квалификации консультанта.

По итогам закупок месяца Фирма выплачивает консультантам оптовые скидки согласно маркетинг-плану.
Для получения оптовых скидок за текущий месяц консультант в начале следующего месяца должен сдать отчет о произведенных личных и групповых закупках своему Спонсору.
Консультант, имеющий квалификацию «Директор», должен сдать отчет о закупках группы непосредственно в офис Фирмы. График сдачи отчетов можно узнать в офисе или в информационных центрах Фирмы. В случае несовпадения данных отчета с информацией, имеющейся у Фирмы, приоритет остается за Фирмой. Для решения любых спорных вопросов отводится два месяца от ближайшего установленного момента выдачи оптовых скидок, по истечении этого срока претензии не принимаются.

Последний срок сдачи Соглашений новых консультантов в офис Фирмы и последний день закупок совпадают с последним рабочим днем календарного месяца.

ЛО 60 баллов в месяц является обязательным условием получения оптовых скидок и общим условием присвоения более высокой квалификации.

Однажды присвоенная квалификация первой ступени маркетинг-плана «Консультант», «Организатор», «Управляющий» или «Директор» сохраняется навсегда.

Консультант, не сделавший в течение 6 месяцев подряд ни одной покупки (ЛО=0), считается неактивным, его группа и сеть директоров переходит к вышестоящему Спонсору.

Маркетинг-план предусматривает поддержку Фирмой создание лидерами региональных информационных центров.

Вводится правило поддержки лидеров – при покупке партии товара на сумму свыше 50 тыс. рублей фирмой предоставляется скидка – 2%, свыше 80 тыс. рублей – 4%, свыше 100 тыс. рублей – 6%.

Квалифицированный Директор имеет право раз в году взять отпуск на один месяц.

Для этого он должен подать заявление в Фирму в том месяце (до 10 числа включительно), в котором Директор желает получить отпуск. При этом Директор освобождается от необходимости выполнения квалификационных требований по ГО и ЛО для получения оптовых скидок со всего объема своей организации.

Первый отпуск предоставляется Распространителю не ранее 11 (одиннадцати) месяцев с момента квалификации на ранг Директора.

Необходимым условием предоставления отпуска является выполнение Директором квалификационного объема – 500 баллов в течение 11 (одиннадцати) месяцев, предшествующих отпуску.

Неиспользованный в течение года отпуск не может быть использован в следующем году!